以下问题测试自我实现的需要。只有胸怀大志的人，才特别追求自我价值的实现。自我实现的需要是指个体充分发挥自己的潜能，实现自己的人生价值，并造福于人类社会的需要。自我实现与个人主义的含义完全不同，个人主义是只考虑自己的利益，而不顾其他人的利益。而自我实现强调的是人尽其才，为社会创造价值。


1、我总是不断提高奋斗目标

2、我并不苛求自己

3、我择业时很看重在工作中能否不断提高能力

4、我喜欢既省力又收入高的工作

5、我总是乐于尝试没做过的事

6、我的天赋如果不被别人看重，我宁可放弃

各题的答案为：

　A：完全不同意　　　 　B：非常不同意

　C：稍有不同意　　　 　D：无所谓

　E：稍有同意　　　　 　F：非常同意

　G：完全同意

第1、3、5题的答案：

A	B	C	D	E	F	G
1	2	3	4	5	6	7

第2、4、6题的答案：

A	B	C	D	E	F	G
-1	-2	-3	-4	-5	-6	-7

计算方法：

　　题目得分＋２４分＝实际得分

说明:

得分在6至22分：自我实现需要较低；

得分在23至26分：自我实现需要中等；

得分在27至35分：自我实现需要较高。

　　分数越高，表明对该需求越在意，这方面需要的满足越可能牵动大量精力，成为生活的核心焦点。

　　一个人由低到高有5 个方面的需要：基本生存需要，安全需要，归属和爱的需要，自尊的需要和自我实现的需要。这5 种需要在层次上先后顺序，对于大多数人来说，只有当较低层次的需要得到一定程度的满足后，更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。

　　需要指出的是，某种行为并不一定简单地对应于某种需要，决定行为的因素是多方面的，比如，吃饭有时是因为饥饿，有时是为了发泄自己的不满，有时却是为了庆祝某件事。对于社会中的大多数人来说，这5 种需要都在一定程度上得到了满足，只是有些人还在为满足基本的需要而奔波，而另一些人却能够将生活的重心放在如何发展和完善自己、如何施展自己的潜能上。一个人的需求层次越高，他就越重视选择职业是否能符合个人的发展，对职业期望往往也越高，建议择职时眼光要放得长远些，选择那些最能使你发挥潜能的工作。